DEVENIR UN LEADER INTEGRAL

Parmi les quatre quadrants de la philosophie intégrale c’est certainement le quadrant supérieur gauche (intérieur-individuel) qui est le plus délicat à appréhender. Il s'adresse de ce fait à une population restreinte d'individus, celles et ceux qui souhaitent sincèrement dépasser leurs inhibitions, libérer leurs potentiels et donner un sens à leurs actions en alignant leurs actes avec leurs valeurs les plus profondes et le but le plus élevé qui soit : créer une nouvelle culture globale au-delà de l'ego et, par conséquent, un meilleur futur basé sur ce nouveau contexte moral, éthique et philosophique.

Ce genre d'idéalisme - dont on toujours fait preuve nos plus grands pionniers - se heurte aujourd'hui à une forme de cynisme renforcé par l'égocentrisme qui caractérise la culture actuelle et les conditionnements dont nous avons hérité. Mais cet égocentrisme n'est que l'expression d'un niveau de conscience individuel et collectif qu'il convient de dépasser. Or, c'est à chacun d'entre nous de prendre la responsabilité de renoncer aux choix conditionnés et de hisser notre centre de gravité vers un niveau de conscience intégral.

L’ego, l'unique obstacle

L’ego est devenu un terme déroutant de nos jours, parce que lorsqu’il est utilisé dans des contextes différents, il a des significations complètement différentes. Il y a une énorme différence entre la manière dont l’ego est défini dans un contexte psychologique et la manière dont il est défini dans un contexte évolutif. Une définition générale psychologique de l’ego se réfère habituellement à ce qu’on pourrait appeler la fonction psychique d’organisation, d’intégration et d’unification de soi. Compris de cette manière, l’ego est une structure du soi qui doit toujours être en bon état de fonctionnement. Mais quand l’ego est utilisé dans un contexte évolutif, il se réfère à quelque chose de complètement différent. Dans un individu, l’ego est le sens personnel narcissique, le besoin compulsif, inconscient et profondément enraciné de voir le soi comme étant séparé et spécial.

Le soi authentique et la faculté de choix

Le Soi Authentique est l’impulsion évolutive qui émerge naturellement lorsque l'on cesse de porter toute notre attention sur les peurs, les désirs et les ambitions de notre ego. Cette mystérieuse compulsion à prendre responsabilité du futur et à évoluer au niveau de la conscience n'est pas séparée de l’énergie qui est à l’origine de tout le processus créateur et qui continue à la conduire juste maintenant.

En tant qu'êtres humains, nous sommes des créatures complexes poussées par différentes impulsions et influences, conscientes et inconscientes, individuelles et collectives. Cependant nous avons la capacité d’être conscients de ces multiples dimensions de nous-même et de choisir ce à quoi nous nous conformons. Si nous choisissons de donner notre attention au Soi Authentique, notre sens de soi va expérimenter et exprimer cette pure positivité et cette passion à créer le futur. Si nous choisissons de donner notre attention à l’ego, le soi que nous sommes devient instantanément l’expression de ses peurs et de ses désirs.

En fait nous devenons sur ce quoi nous portons notre attention. Le même individu avec le même corps, le même mental et la même mémoire, peut devenir une personne complètement différente en un instant, selon son choix. Pour évoluer et devenir un leader intégral, il faut donc apprendre à comprendre et distinguer les forces qui nous habitent, et à faire le choix courageux de renoncer aux tendances profondément conditionnées et souvent irrationnelles de l’ego. Alors, non seulement nous accédons à une dimension remplie de plénitude, inspiration, positivité, intuition, dignité, mais aussi, et surtout, nous y découvrons la perspective et la force pour devenir un être humain authentique et un leader intégral capable d’agir avec génie, humanisme et efficacité pour le bien de l'ensemble... et de son entreprise.

NOS SERVICES

Basé sur la méthode d'éveil évolutif de l'enseignant et philosophe américain Andrew Cohen, nous vous proposons un séminaire pour :

• Prendre conscience des forces qui régissent nos comportements et les relations humaines en général, et apprendre à contrôler notre ego,

• S’éveiller au potentiel d’évolution et à la dimension de créativité et d’éthique qui résident en nous (le soi authentique),

• Évoluer pour devenir des être humains authentiques et des leaders intégraux capables de gérer la complexité et le stress, et de donner du sens à nos missions dans l’entreprise... et en dehors.