Le bon fonctionnement d’une entreprise ne se limite pas à la performance individuelle de chaque salarié. Il faut aussi un suivi efficace et régulier des ressources humaines, afin d’offrir des conditions de travail excellentes à l’ensemble des employés.
À cet effet, il existe plusieurs outils permettant d’assumer cette gestion sans défaut. Parmi ceux-ci, figurent les logiciels EURECIA, des outils de suivi plurifonctionnels. Envie d’en apprendre davantage ? Voici l’essentiel à savoir sur ces instruments de gestion des RH.
Sommaire :
Que faut-il savoir sur les logiciels de suivi EURECIA ?
EURECIA est un développeur de logiciels qui se charge de concevoir plusieurs outils de gestion, afin de répondre aux divers besoins des entreprises. Ainsi, cet acteur s’occupe de la création de logiciels et applications pour :
- le suivi RH,
- la gestion des temps et des activités,
- la gestion des congés et absences,
- la gestion de planning,
- la gestion de notes de frais, etc.
Autrement dit, EURECIA représente un incontournable en matière de conception d’un Système d’information des Ressources Humaines (SIRH). Les solutions que cette enseigne propose sont très innovantes et s’adaptent parfaitement aux besoins de chaque entreprise. De plus, ces outils offrent une flexibilité optimale à travers un accès Saas.
Pourquoi choisir les logiciels EURECIA ?
Les logiciels EURECIA sont très utiles pour les entreprises sur plusieurs plans. Tout d’abord, ils sont très rapides à installer, ce qui ne nécessite pas toujours l’intervention d’un professionnel du domaine. De plus, un chef d’entreprise pourra facilement s’en servir sans suivre une formation préalable.
Malgré cette souplesse, EURECIA met à la disposition des utilisateurs, un accompagnement personnalisé. Cette possibilité leur permet, en fonction de leur besoin, de profiter d’une assistance rapide. En outre, les solutions que propose cet éditeur sont accessibles à tout moment du fait qu’elles soient en mode Saas.
L’utilisation des logiciels EURECIA offre aussi aux sociétés une sécurisation optimale des données. Cela leur permet donc d’assurer une gestion RH efficace, sans toutefois être vulnérables aux attaques extérieures (piratage de bases de données). De plus, l’offre de l’éditeur est modulable, ce qui lui permet de proposer une solution sur-mesure à chaque entreprise.
Par ailleurs, l’adoption des logiciels EURECIA aide les entreprises à stopper l’utilisation des feuilles Excel. Cette solution leur permet en réalité de mener leur transformation numérique à bonne fin. Ainsi, plus besoin d’un fichier Excel pour les coordonnées et informations des collaborateurs. Fini également les fichiers Excel des soldes et dates de congés pour gérer le personnel de son entreprise.
Une telle facilité représente aussi un gain en temps et en productivité pour l’entreprise. De plus, cette innovation permet de remettre l’humain au cœur de l’entreprise.
Quelles sont les fonctionnalités du logiciel Congés et Absences de EURECIA ?
L’autre avantage avec les logiciels EURECIA, c’est qu’ils profitent à tout le personnel d’une entreprise.
Pour le salarié
Avec le logiciel Congés et Absences, le salarié a la possibilité de demander n’importe quel congé en ligne. Qu’il s’agisse alors des congés payés, des RTT ou encore des congés maladie, il lui suffit d’utiliser le logiciel EURECIA. Dès qu’il exprime son besoin, le manager reçoit de son côté une notification automatique par email. Il revient donc à ce dernier d’approuver ou non la requête de l’employé.
De plus, grâce à ce logiciel, le salarié peut consulter à tout moment les soldes et les états des compteurs de congés. Cela lui permet de savoir s’il peut ou non demander un congé.
Pour le manager d’équipe
Grâce au logiciel EURECIA, le manager peut valider ou refuser la demande congé d’un salarié en quelques clics seulement. L’outil lui donne même la possibilité d’accompagner sa décision d’un commentaire. Dès qu’il l’aura fait, l’employé reçoit une notification automatique par email de l’acceptation ou du refus de son supérieur.
Par ailleurs, le manager a aussi une vision globale sur le planning des présences et absences de tous les salariés par services et équipes. Cela lui permet d’avoir un contrôle total sur ce qui se passe au sein de son groupe. Il a également accès à l’historique des congés et absences par salarié.
Pour le responsable RH et la direction
Le logiciel EURECIA Congés et Absences réserve de nombreuses fonctionnalités aux responsables RH et à la direction. En réalité, ils ont aussi accès au logiciel de gestion et planification de tous types de congés et absences. Ils ont également un parfait contrôle de l’attribution des droits au congé et de l’affectation par profils.
De même, l’outil leur permet de consulter les synthèses, les états et tableaux de bord divers. Grâce à cet instrument de gestion, ils peuvent calculer les congés et heures supplémentaires de chaque salarié. Autrement dit, les logiciels EURECIA leur offrent une vue d’ensemble détaillée de tout le personnel de l’entreprise.
